研究計畫案主題為「探索LGBTQ＋醫護人員職場經歷、職場壓力源、因應策略以及多元性別友善醫療職場營造之建議:質性訪談研究」，目的為了解LGBTQ+臨床醫療相關人員職場經歷、職場壓力源、因應策略以及多元性別友善醫療職場營造之建議，進而提升醫護職場多元性別友善氛圍。訪談方式可選擇電話訪談或面對面訪談，一對一，時間約60-90分鐘。
詳細訪談目的與參與過程請見附件，附件包含：研究倫理審查證明書、訪談同意說明書、研究廣告及廣告宣傳文案。
聯絡方式:
王雅青
國立臺灣大學醫學院護理學系所 教授
國立臺灣大學醫學院附設醫院 兼任護理督導長
Email: ycwang0208@ntu.edu.tw
電話: 02-2312-3456#288903
